Información ofrecida por FRS
Tarifa, 25 de octubre de 2013. La compañía naviera FRS
participa durante los días 25 y 26 de Octubre en el seminario “Les relations
sociales à l`ère des mutations socioculturelles: quels défis pour les
managers”, organizado por L´Association AGEF Chamal, donde se dan cita los
directores generales de Recursos Humanos para hablar de los desafíos a los que
hacer frente en la era del cambio socio-cultural en Marruecos.
FRS comprometida con las regiones en las que opera. Foto: Colección Álvaro Peral Moyano
FRS participa activamente en este seminario asistiendo como
una de las principales navieras del Estrecho, encargada de conectar ambas
orillas y ser puente entre las culturas española y marroquí.
Desde FRS se busca la integración socio-cultural,
manteniendo una plantilla compuesta por operarios tanto españoles como
marroquíes, que conviven en armonía y convierten a la naviera en un referente
del Estrecho.
Este singular encuentro tiene como fin promover y demostrar
cómo es posible al mismo tiempo el desarrollo empresarial y el crecimiento de
los empleados. Conscientes de ello, los asistentes expondrán los casos o
necesidades particulares para conocer los beneficios que pueden conseguir para
su empresa, siempre y cuando tengan en cuenta los cambios sociales y económicos
que se dan en el país.
Este seminario tiene lugar en el Hotel Husa Solazur de
Tánger, e incluye dos jornadas de mesas redondas, talleres y actividades
paralelas al cual acudirán inspectores de trabajo, representantes sindicales,
directivos, académicos, mediadores y expertos nacionales e internacionales.
Sobre FRS
FRS Group es una naviera líder en el transporte de personas,
vehículos y mercancías. Con más de 75 años de experiencia, la compañía opera
líneas de ferry y embarcaciones rápidas en Europa, el norte de África y Oriente
Medio. FRS opera en el Estrecho de Gibraltar desde el año 2000. La compañía
cubre las rutas Tarifa-Tánger, Algeciras-Ceuta y Tánger MED, y Gibraltar-Tánger
MED.
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